黃色工會

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黃色工會公司工會英文yellow union)係指工會勞資糾紛問題背住工人同對方(有時指政府,或者資本家)「講掂數」,而妥協涉及收買會被批評係「假工會」,有關操作者即工賊。如果係激進派工會,就叫做「紅色工會」,因為1848年革命源故紅旗、紅色象徵革命。[1]

定性[編輯]

關於黨的六大的研究》入面有中國共產黨周恩來提過:「爭取工人階級係赤色工會定係黃色工會佔大多數呢?」[1]

獨立工會支持者認為,黃色工會會有利益衝突問題。相比獨立工會,難以俾人信心,所以大規模工人合同變僱傭合同,例如加班薪水問題一般唔會由公司工會處理。[2]經濟學家提出質疑,20世紀初頭,好多公司因為擔心會導致出現獨立工會,無法控制情況,所以將工會模式公司管理化。[3]

參考[編輯]

  1. 1.0 1.1 "工運歷史中「黃色工會」". 亞洲週刊. 
  2. Patmore, 11.
  3. Reid, 151.