微觀管理（micromanagement）喺管理學上係指管理者緊密噉控制員工做嘢，通常最少會每日都直接提醒員工做嘢提幾次，甚至要員工喺管理者一路睇到嘅環境下做嘢。微觀管理俾好多人覺得係令員工冇自由嘅管理方式，所以唔少管理學者都唔鍾意呢種管理方式。呢個名詞一般喺使用上面帶有負面嘅意思。
