報酬遞減
報酬遞減（粵拼：bou3 cau4 dai6 gaam2 ）係經濟學上講到嘅現象，關於生產嘅，簡單講就係指猛咁投入資源做生產，報酬會上升，但一旦投入嘅資源量大到咁上下，再進一步投入資源就唔會再引致明顯嘅報酬上升。精確啲講，根據經濟學中嘅邊際報酬遞減定律：
- 假設第啲因素不變，係噉提高某生產因素嘅量，一般會令整體產量持續上升；但係
- 邊際報酬，亦即係報酬上升嘅率，會一路下跌。
即係話如果畫圖，設產量做打戙軸而生產因素嘅量做打橫軸，假設其他因素冚唪唥不變，條線嘅斜率會隨住生產因素嘅量上升，而變得愈嚟愈趨向負[1][2]：
基本概論
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睇埋：導數
數學化啲講，設報酬做 r 而生產因素嘅量做 F，邊際報酬由以下呢個值反映：
呢個值會隨住 F 上升而係噉跌。[3]
舉個具體例子：依家某建築公司要起一棟建築物，地盤度有一定量嘅器械、材料同埋工人等嘅生產因素；假想依家該公司個老細增加工人數量，但其他生產因素嘅量 kip1 住不變；根據邊際報酬遞減定律，佢噉嘅做法係會令到單工程嘅效率提升，但隨住工人數量增加，就可能會出現一啲情況，例如器械唔夠用，就算再加多啲工人，都唔再能夠有效提升生產效率－工人數量愈多，再增加工人所引致嘅效率提升，幅度就會變得愈嚟愈細，請新工人變得愈嚟愈唔著數。邊際報酬遞減定律道出咗一點：喺生產嘅過程中，唔可以單調噉增加某一生產因素嘅量，而係要整體考慮晒成個生產過程中嘅所有因素，先至會達致有效運用資源[1]。
類似現象
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睇埋：分析癱瘓
呢種現象，被指係可見於各種唔同嘅工作：花費時間同精神，係可以提升成品嘅質素，但過度修飾同返睇，質素唔會點樣再升，甚至可能開始反向成跌勢，最後得不嘗失。
外語叫法
[編輯]報酬遞減概念相關嘅詞彙嘅外語名：
睇埋
[編輯]參攷
[編輯]- 1 2 Samuelson, Paul A.; Nordhaus, William D. (2001). Microeconomics (17th ed.). McGraw-Hill. p. 110.
- ↑ Law of diminishing returns 互聯網檔案館嘅歸檔，歸檔日期2020年10月16號，.. Business Dictionary.
- ↑ Pichère, Pierre (2015-09-02). The Law of Diminishing Returns: Understand the fundamentals of economic productivity. 50Minutes.com. p. 17. ISBN 978-2806270092.
可引用嘅文獻：
- Case, Karl E.; Fair, Ray C. (1999). Principles of Economics (第5版). Prentice-Hall. ISBN 0-13-961905-4.
